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El eje del ofrecimiento es la eficiencia y en l\u00ednea con el Presupuesto 2025 aprobado por ley. El mi\u00e9rcoles pr\u00f3ximo se realizar\u00e1 un nuevo encuentro.<\/p>\n
El Gobierno present\u00f3 a los gremios que representan a los empleados de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial una nueva oferta salarial que incluye el pase a planta transitoria de agentes de la Salud P\u00fablica, el pago del Fondo de Compensaci\u00f3n Transitoria Docente con fondos provinciales y un aumento del 6% para el semestre, divido en tres tramos, mejorando un 50% la propuesta original.<\/p>\n
La oferta corresponde al primer semestre de 2025 y los recursos est\u00e1n contemplados en la ley de Presupuesto para el actual ejercicio, aprobada por la Legislatura provincial. En la propuesta se establece que alrededor de 1400 \u00a0trabajadores de la salud ser\u00e1n incorporados a planta transitoria en un solo paso y no de manera escalonada y un 6% de aumento salarial hasta junio pr\u00f3ximo, con los sueldos de febrero, abril y junio.<\/p>\n
Sobre el Fondo de Compensaci\u00f3n Transitoria Docente se aclar\u00f3 que se mantiene el reclamo de reconocimiento de la deuda que Naci\u00f3n tiene con la Provincia por este concepto y que el mismo se continuar\u00e1 pagando de la misma forma. Adem\u00e1s, se anunci\u00f3 que en marzo iniciar\u00e1n las acciones pertinentes para el pase a planta transitoria de empleados de la administraci\u00f3n centralizada.<\/p>\n
Los gremios analizar\u00e1n la propuesta, por lo que se acord\u00f3 un nuevo encuentro para el mi\u00e9rcoles pr\u00f3ximo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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