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Tras una reuni\u00f3n entre autoridades ministeriales, gerenciales y los propios trabajadores, el secretario de Servicios de Salud de Salta, Adri\u00e1n R\u00faa,\u00a0 inform\u00f3 que tendr\u00e1n vacaciones pagas, licencia por maternidad y enfermedad, y otros beneficios.<\/p>\n
Tras largos d\u00edas de conflictos salariales y paro de actividades por parte de sectores autoconvocados de Salud del hospital Joaqu\u00edn Castellanos de General G\u00fcemes, el Ministerio de Salud P\u00fablica de Salta logr\u00f3 llegar a un acuerdo con los trabajadores que ya levantaron la medida de fuerza.<\/p>\n
Al respecto, el secretario de Servicios de Salud, Adri\u00e1n R\u00faa, inform\u00f3 que mediante el di\u00e1logo, pudieron acceder a mejoras en las condiciones laborales, una demanda hist\u00f3rica de los trabajadores de la ciudad.<\/p>\n
Por tanto, se acord\u00f3 regularizar la situaci\u00f3n laboral de 34 trabajadores contratados con la implementaci\u00f3n de un contrato ministerial. El secretario dijo que dicho contrato dignifica al equipo de salud, que no solo tendr\u00e1 una mejora salarial, sino que tambi\u00e9n tendr\u00e1 acceso a vacaciones pagas, licencia por maternidad y enfermedad, entre otros beneficios.<\/p>\n
El funcionario se\u00f1al\u00f3 que este proceso de regularizaci\u00f3n ser\u00e1 en etapas, dando prioridad a los agentes que mayor antig\u00fcedad tengan. Se estima que en dos meses se resuelvan todos los contratos.<\/p>\n
Cabe destacar que estos 34 contratos ministeriales se suman a los 27 que ya se regularizaron en ese hospital, mejorando la situaci\u00f3n laboral de 61 trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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